ASSURANCE SANTE INTERNATIONALE DE GROUPE
Vous êtes employeur et souhaitez assurer vos collaborateurs à l’étranger ?
Découvrez comment Expatmedicare peut vous aider avec vos assurance santé internationale de groupe
Pourquoi choisir une assurance santé internationale de groupe pour vos salariés expatriés ?
Que vous soyez employeur ou faisant partie des ressources humaines, la question de trouver une assurance sante internationale pour vos collaborateurs peut représenter une tâche longue et fastidieuse. En effet, il existe de nombreuses solutions sur le marché. Pour s’y retrouver, il est souvent nécessaire de faire appel à des professionnels.
- Est-ce obligatoire dans le ou les pays ciblés ?
- Pourquoi couvrir mes équipes à l’étranger ?
- Quel coût cela engendre ?
- Comment bien couvrir vos collaborateurs ?
- Existe-t-il d’autres assurances nécessaires ?
- Pourquoi choisir Expatmedicare ?
Autant de questions auxquelles nous allons répondre.
Dans certains pays, une cotisation au système de sécurité sociale locale est obligatoire. Mais cela ne représente pas toujours une couverture santé globale et idéale. En effet, très peu de systèmes de sécurité sociale ne permettent l’accès aux remboursements pour les étrangers, même si les cotisations sont payées, et sont encore moins utilisables à l’internationale. Même si l’achat d’une assurance santé internationale n’est pas obligatoire, elle en reste primordiale dans la gestion du personnel de votre entreprise.
Voici les réponses aux questions sur l’assurance santé internationale de groupe, et voyons comment Expatmedicare peut vous aider dans votre recherche.
Beaucoup d’éléments sont à prendre en compte, comme la taille de l’entreprise et le nombre d’employés, le budget alloué, les durées, la couverture envisagée, les structures de couverture possibles ou encore le ou les pays de destination.
eSt-ce Obligatoire dans le ou les pays ciblés ?
Une couverture médicale internationale de groupe ne sera jamais obligatoire. Seule la sécurité sociale du pays en question peut l’être, mais ne sera pas toujours suffisante pour couvrir vos équipes de façon optimale.
Pourquoi couvrir vos équipes en mission à l'étranger ?
C’est une question qui revient très souvent. En effet, il n’est pas toujours obligatoire d’offrir une assurance santé internationale de groupe à vos collaborateurs à l’étranger. Il faut donc regarder dans un premier temps le statut de vos salariés, ils peuvent être employés localement ou détaché. Ce qui différencie grandement les paramètre car contrairement à un détaché, l’expatrié relève du régime local du pays de destination.
Dans les deux cas, proposer une assurance internationale groupe au sein de son entreprise représente une plus-value énorme pour la gestion des ressources humaines de celle-ci. En effet, cela permet de réduire drastiquement le turnover de votre entreprise, en augmentant le bonheur et la fidélisation de vos collaborateurs tout en, dans un autre sens, être une valeur ajoutée pour de nombreux profils intéressants que vous souhaiteriez recruter.
C’est aussi un moyen, d’augmenter votre production, en permettant à vos salariés d’avoir
un accès à des meilleurs soins mais aussi accélérer les démarches en les permettant d’aller dans des hôpitaux privés. Dans certains pays les hôpitaux publics sont souvent surchargés et font perde un temps précieux à vos collaborateurs, tout en n’offrant pas le confort nécessaire à un rétablissement rapide.
Quel coût cela engendre ?
Il y a énormément de donnée à prendre en compte pour répondre à cette question. Entre deux pays différents cela peut aller du simple au double. Mais ce qui est important à savoir c’est que le coût sera forcément moins élevé que l’accumulation de police d’assurance individuelle.
Vous souhaitez recevoir une estimation des coûts ? Les équipes de Expatmedicare pourront répondre à vos interrogations concernant le coût de votre assurance internationale de groupe.
comment bien couvrir vos salariés expatriés ?
Il existe plusieurs manières de bien couvrir vos employés :
- Une assurance santé internationale individuelle, au 1er euro ou en complémentaire de CFE, mais il souvent préférable de passer par une assurance médicale internationale de groupe pour réduire la facture.
- Avec une assurance médicale groupe locale, qui représente un très bon rapport qualité-prix. Mais qui ne permet pas les soins effectués en dehors du pays de résidence, ou alors difficilement.
- Les assurances santé internationales de groupe, souvent plus chère que les offres locales, elles offres cependant plus de services ainsi qu’une couverture plus globale.
- Assurance santé internationale groupe en complémentaire de CFE. Cette solution est souvent le meilleur rapport qualité-prix possible ainsi que la plus stable possible. Pour voir les avantages de celle-ci, vous pouvez lire cet article.
- Assurance voyage professionnel, pour couvrir vos collaborateurs le temps de leurs déplacements a l’étranger. Plus d’infos ici
existe-t-il d'autres assurances professionnelles ?
Il existe de nombreuses assurances pouvant couvrir vos risques professionnels et être vitale pour votre entreprise, voir obligatoire. Expatmedicare étant un professionnel d’assurance santé internationale, nous avons créé un partenariat privilégié avec Cléma Risk Solutions, afin de répondre à ces questions.
Cléma Risk Solutions est un intermédiaire d’assurances professionnelles dédié aux petites et moyennes entreprises, expert dans la gestion des risques d’entreprises. Que l’on parle de RC pro, de cybersécurité ou d’autres assurances indispensables au bon fonctionnement de votre entreprise à l’étranger.
Vous souhaitez recevoir une estimation des coûts ? Un audit de vos assurances professionnelles déjà place ? Valoriser vos assurances produits ou professionnelles auprès d’un client ?
Les équipes de Cléma Risk Solutions pourront répondre à vos questions. Plus d’informations sur leur site internet ici
Pourquoi choisir Expatmedicare pour vous aider à trouver votre assurance santé internationale de groupe ?
Professionnel de l’assurance santé internationale individuelle et de groupe depuis 2007, Expatmedicare est la structure idéale pour comprendre vos besoins et trouver, avec vous, la solution sur mesure. Nous avons aussi sélectionné les meilleurs partenaires pour accompagner vos équipes tout au long de leurs expatriations.
Nos équipes d’experts proposent de vous aider étape par étape dans l’achat de vos assurances santé internationales pour les séjours de vos collaborateurs à l’étranger quel que soit le pays, la durée et les critères de sélection en choisissant les assurances les plus adaptées à vos besoins, qu’il s’agisse d’un court ou long séjour.
Nous vous proposons une démarche point par point nous permettant de récolter le maximum d’informations afin de vous proposer les meilleurs solutions possibles. En résumé, notre démarche consiste dans les étapes suivantes.
- Échanger sur votre entreprise, besoins et contexte ainsi que sur le profil de vos collaborateurs, afin de vous aiguiller
- Collecter les informations nécessaire a notre analyse.
- Envoi des 1ères propositions.
- Discussion avec vous et vos équipes afin de réajuster les offres et trouver la meilleure solution possible.
Enfin, nous formalisons le projet, et nous vous aidons au fil du contrat à sa gestion en faisant le lien entre vous et l’assureur. A la fin d’un contrat, nous effectuerons un benchmarking afin d’être sûr que vous possédez la meilleure solution.
Chaque étude est particulière. Il n’y a donc pas de formule toute faite. Nous mettons tout notre savoir-faire et notre expertise dans chaque projet.
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